Stai per assumere un CTO ma non hai il budget
Un CTO senior full-time è un investimento annuo importante. Il Fractional Core copre l'80% del valore strategico a una frazione del costo, senza oneri di assunzione.
Fractional CTO
Leadership tecnica AI senza il costo full-time.
3 tier boutique chiari (Light · Core · Plus). Retainer mensile fixed. 1:1 con CEO settimanale, board prep, hiring support, vendor selection.
Light, Core, Plus. Dimensionati sul reale carico AI.
Niente listini opachi, niente 'tariffe-giornata calcola tu'. Tre retainer mensili chiari con un commitment di 6 mesi rinnovabili.
Light · ≈ 4 giorni/mese
Advisory + tech reviews. Per chi ha bisogno di un punto di riferimento senior senza presenza operativa quotidiana.
- 1:1 con CEO settimanale (60 min)
- Tech review mensile su 1 area critica
- Vendor selection per 2-3 decisioni/anno
- Disponibilità via Slack/email per domande spot
PIÙ RICHIESTO
Core · ≈ 8 giorni/mese
Sweet spot PMI 50-150 FTE. Advisory + delivery oversight + 1 progetto pilota ogni quarter incluso.
- 1:1 con CEO settimanale + leadership team mensile
- Roadmap tech ownership, board prep trimestrale
- Code review + architecture review continuative
- 1 progetto pilota AI (10-20 gg) ogni quarter incluso
Plus · ≈ 14 giorni/mese
Full delivery accountability. Per scaling intenso o trasformazione AI strutturale dell'intera organizzazione.
- Presenza nei leadership meeting + ownership roadmap
- Hiring support (3-5 ricerche/anno)
- Pool delivery 20+ gg/mese su iniziative strategiche
- Prodotti PrivantAI inclusi (Gateway, agenti pilota)
Tutti i tier prevedono commitment minimo 6 mesi e exit clause 30 gg. Pagamenti mensili anticipati, fattura elettronica B2B.
Quando un Fractional CTO ha senso, davvero.
Hai un team dev senza guida AI
I tuoi developer sanno scrivere codice ma non sanno valutare quando RAG batte fine-tuning o quando un agente è più efficiente di un workflow tradizionale. Serve regia, non più mani.
Stai valutando vendor AI senza criterio
Hai 4 demo Microsoft Copilot in calendario e 3 startup che ti vendono 'agentic AI'. Senza un advisor che traduca il marketing-speak in TCO comparato, ti chiudi nel vendor sbagliato.
Devi gestire AI Act, NIS2, GDPR senza un CISO
La compliance europea AI sta diventando un asset strategico. Serve qualcuno che la legga come opportunità competitiva, non come zavorra burocratica.
Il CdA ti chiede una strategia AI scritta
Hai bisogno di un documento di 10 pagine che il presidente possa leggere in aereo. Un Fractional CTO te lo scrive, te lo difende in board, ti accompagna nei follow-up.
Cosa include ogni tier
Servizi presenti in tutti e tre i livelli, indipendentemente dal commitment.
- Onboarding strutturato in 2 settimane (audit attuale + interviste team + roadmap iniziale)
- 1:1 settimanale con CEO o referente designato
- Board preparation trimestrale (slide + talking points)
- Hiring support: job description, screening tecnico, scelta finale
- Vendor selection: short-list, comparativa TCO, negoziazione contratti
- Architecture review continuativa, raccomandazioni operative
- Exit support: handover strutturato all'eventuale CTO interno
Apriamo il calendario insieme.
30 minuti, no commitment. Discutiamo se Light, Core o Plus ha senso per te, e quale tier risolve il tuo problema reale.
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Light, Core o Plus?
Una call di 30 minuti gratuita: capiamo insieme quale tier ha senso. Senza pitch, senza obblighi.
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